您的位置: 主页 > 关于瑞施博格 > 企业文化 >
 

共享和谐诚信引领世界 
掌控核心科技掌握未来 


共享

《周易》同人卦的卦辞曰:“同人于野,利涉大川,利君子贞。”讲的是团结、合作、共享的道理,以共享的精神才能达到共赢。同人卦之后,紧随其后的是大有卦,这种编排次序有意告诉人们,只要真心合作、共享,就能带来物质上的“大丰收”。 
共享愿景:引领行业进步,创造更好未来。 
共享使命:共同努力、共谋发展、共享美好。 
共享精神:诚信铸业,超越自我。 
共享灵魂:推进顾客成功。 
共享作风:主动、自信、快速、精益。 
共享成果:与员工共同分享企业的利润。

和谐

小企业做事,大企业做人,优秀的企业做文化1.尊重个人,谋求企业与员工的共同发展。
2.优质服务,建立企业与消费者的双赢关系。
3.勇担责任,实现企业与环境的和谐共存。
4.强化个性力,树立企业独特形象。
5.运用领导力,构建和谐企业文化。
6.依靠员工力,实现和谐企业文化。

诚信

诚信是企业文化的核心

一、诚信于社会:作为企业,必须承担一定的社会责任。企业在实现利润的同时,还必须承担对环境、对社会的责任。因此,我们要把个人的发展融入到企业的发展中去,把企业的发展融入到社会的发展中去。
二、诚信于客户:企业的声誉是一种无形资产,它反映了企业的信用、实力和形象,良好的诚信声誉可以给企业带来实际的经济收益,促进企业的可持续发展。  
三、诚信于企业:员工是公司的最小细胞,员工的诚信才能保证公司的诚信。管理者不仅是诚信文化的制订者,更是诚信文化的参与者。同时,员工要有共同的价值观念,以企业利益为重,保护企业利益,对企业忠心耿耿,立足岗位,恪尽职守,多做贡献。  
四、诚信于员工:公司要以人为本,信任和尊重每个员工,关注员工的成长,为员工提供良好的工作环境,营造合适的发展空间。公司关心员工,善待员工,做到权为员工所用,情为员工所系,利为员工所谋,让员工有安全感和归宿感。员工之间要发扬团队精神,建立和谐亲密的人际关系,要以诚待人、以情感人、以理服人,奉献于岗位,坦诚于同志。

核心科技

瑞施博格经过多年的研发与实践,承受住了市场的考验,掌握了导轨的核心技术“中国制造”已经逐步走向全球,而“中国品牌”如何“唱响”全球才是中国供应商最为关心的问题。 
“中国制造”未来要继续满足消费者的需求,生产精品和高端产品,而做到这一点的基础就是企业提升创新能力,进而掌握核心技术。 
瑞施博格已铸就一支专业、高效的项目管理团队,运用科学的项目管理模型,以客户为中心,以“共识、进取、务实、专业”的企业文化为导向,全心全意为企业工厂提供更优质的产品与服务。 
公司自成立以来,就始终致力于成为中国导轨生产领域的领导者。 
“尊重、进取、创新”是公司全体成员的共同价值观,未来,我们将不断追寻与奋斗,用智能技术改变世界,让城市变得更好,在工业生产领域不断贡献自己的力量。