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公司简介

 


有一种力量,引领时代

有一种力量,推动历史

有一种力量,改变世界


东莞市瑞施博格导轨制造有限公司,核心科技掌控未来。


        作为全国著名的导轨品牌Swissberger的缔造者—东莞市瑞施博格导轨制造有限公司,总部坐落于制造名城广东东莞市厚街镇,交通便利,环境优美。

        公司成立于2006年,自创立伊始,一贯秉承“满足客户需求创造客户价值”的经营理念,在经历十多年的风雨洗礼后,一路上披荆斩棘,不断创新,强化软体以及硬件的竞争力,坚持“人才是第一生产力”的理念,公司凝聚了一队由业内资深技术、管理以及市场开发方面的专家构成的团队,迅速发展成为国内的标杆企业,引领行业发展新潮流。

        瑞施博格公司现有研发及管理团队50余人,一线员工300多人,以国际上最成熟的技术,高效的供应链管理以及迅捷有效的大规模制造能力,为客户提供直线导轨、交叉导轨的前期设计、样品开发以及批量生产的一站式解决方案。

        瑞施博格具有完整的品质管理和环境管理体系,以及齐全的检测设备,检测设备有:宽度测量仪、镜面火花机、径向游隙检查仪、圆度仪、硬度仪、轴承振动检测仪、BVT测震仪等。生产设备有:CNC磨床、导轨专用磨床(瑞施博格专利)、立式精密注塑机、精密冲床等。

        瑞施博格秉承“专心、专注、专业、专美”四大生产品质方针,始终跟随世界潮流以及市场需求,持续提升客户的满意度。

        展望未来,瑞施博格公司凭借国际先进的技术,健全高效的配套能力,国内一流的制造能力与服务水准,陆续与国内外各行业翘楚企业建立战略合作关系,为客户的产品竞争能力提供强有力的战略支撑,愿与新老客户共创辉煌灿烂的明天。

 

 

共享和谐诚信引领世界  掌控核心科技掌握未来

 

共享

        《周易》同人卦的卦辞曰:“同人于野,利涉大川,利君子贞。”讲的是团结、合作、共享的道理,以共享的精神才能达到共赢。同人卦之后,紧随其后的是大有卦,这种编排次序有意告诉人们,只要真心合作、共享,就能带来物质上的“大丰收”。

和谐

        小企业做事,大企业做人,优秀的企业做文化

        1.尊重个人,谋求企业与员工的共同发展。

        2.优质服务,建立企业与消费者的双赢关系。

        3.勇担责任,实现企业与环境的和谐共存。

        4.强化个性力,树立企业独特形象。

        5.运用领导力,构建和谐企业文化。

        6.依靠员工力,实现和谐企业文化。

核心科技

        瑞施博格经过多年的研发与实践,承受住了市场的考验,掌握了保持架的核心技术。

        瑞施博格已铸就一支专业、 高效的项目管理团队,运用科学的项目管理模型,以客户为中心,以“共识、进取、务实、专业”的企业文化为导向,全心全意为企业工厂提供更优质的产品与服务。



创新 诚心 团队 双赢

没有员工 ,只有事业伙伴! 


创新


        创新是一个企业不竭生命动力的来源,一个不知创新而只知墨守成规的企业,最终会被市场所淘汰掉,会被消费者所摒弃。

        创新是一个企业增强竞争力的法宝。企业生存的目的便是为了利益。在相同销售价格和质量的情况下,谁的生产成本较低,谁就有降低销售价格的空间,谁就可以占据更大的市场,获得在市场中永存的权利。而降低成本的关键便是创新。

        瑞施博格始终坚持:

        1.及时调整发展战略。

        2.重视技术的引进。

        3.有自己的核心技术。

        4.不断加强企业管理者的识才能力。

        瑞施博格正是因为富有创新性的组织文化,才能培养出一群具有创造性的员工。

        我们定期在企业内部举行各种技术的学术交流活动,促进组织学习。通过各种不同人员的知识的碰撞,产生新的知识和灵感这样就有利用组织的研究开发。

        只有比较才能发现出好的创意,才能更好地进行创新。

诚信

        诚心,即为:诚意正心。

        《札记·大学》:“欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。”正心,指心要端正而不存邪念;诚意,指意必真诚而不自欺。

        做人从一开始就要正心诚意,心底无私天地宽,你对自己诚实,你对自己负责,你能禁得住自己对自己拷问,你才能更好地对待他人、对待这个社会,对待这个世界。

        一屋不扫,何以扫天下。

        很难相信一个满肚子歪肠子的人能获得成功。小聪明或许能让你暂时走得快点,但大智若愚,认真做人、认真做事的人才能成就一番事业。

团队

        古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为企业注入生命活力。

        团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担团队的责任。

        没有这一承诺,团队如同一盘散沙。做出这一承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。

        团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。

        正所谓“同心山成玉,协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上,乃至世界军事史上的一次奇迹。创造这个奇迹的红军战士和整支红军队伍就是有一个为天下所有贫苦人民打天下的共同目标。而且他们都不畏艰险,相互帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。他们是一个优秀的团队,在共同协作下不尽走出了困境还为革命的胜利打下基础。所以成功需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。

        一个团体,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其是,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作克服重重困难,甚至创造奇迹。

双赢

        在为人处世方面:不仅为自己着想,也为别人谋福利。通过互赖合作加强人际关系。在勇气与体谅之间实现平衡,以寻求共同利益。

        独赢——独善其身:一心求胜,不顾他人。以自我为中心。

        赢 / 输——损人利己:攀比、竞争、追求地位、权力欲。

         输 / 赢——损己利人:委曲求全,讨好他人。

        输 / 输——两败俱伤:总是嫉妒或批判别人。

        赢 / 赢——利人利己:为自己谋利也不忘他人。

        不赢——好聚好散:寻求双赢,接受分歧。

        海纳百川,有容乃大。双赢理念是企业长远利益的根本所在,只有把双赢思维当做一种思想,我们才会看得更远,质量管理才能做的更好。

     

   

   

   

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